OPLOSSINGSGERICHTE GESPREKSVOERING:
Oplossingsgerichte gespreksvoering heeft tot doel de ander te helpen eigen oplossingen te formuleren en in de praktijk te brengen. In deze gespreksmethodiek wordt de aandacht niet zozeer gericht op mislukkingen, tekortkomingen en de oorzaken daarvan. De focus wordt gericht op de gewenste veranderingen. Successen uit het verleden en uitzonderingen op het probleem vormen daarbij een wegwijzer. Immers, een probleem of klacht is doorgaans niet continue en in dezelfde mate aanwezig.
Oplossingsgerichte gespreksvoering is gericht op het bereiken van concrete, bruikbare en haalbare oplossingen. Kenmerkend is het respect voor de autonomie van de cliënt met zijn unieke mogelijkheden.

DE ROL VAN DE THERAPEUT / COACH:
De belevingswereld en de perceptie van de cliënt vormen het vertrekpunt. Een belangrijke voorwaarde is dat de therapeut / coach onbevooroordeeld luistert. De therapeut / coach is sturend door zijn vraagstelling. Door het stellen van de juiste vragen helpt hij de cliënt de gewenste veranderingen in kaart te brengen en te vertalen in concrete en haalbare doelen. De therapeut / coach volgt de cliënt 'from one step behind'.

TOEPASSINGEN:
Oplossingsgerichte gespreksvoering wordt toegepast in de klinische praktijk en bij coachingstrajecten. De methodiek heeft zijn waarde inmiddels ruimschoots bewezen zowel in de gezondheidszorg als het bedrijfsleven.
Michiel Jongsma heeft zich gespecialiseerd in oplossingsgerichte gespreksvoering.